従業員を評価するのに目標管理が効果的だと聞いたのですが…
企業経営の中では従業員による目標管理を徹底させる考課制度があります。 考課制度は従業員のやる気を高める効果を持つと言われており、目標を達成することで報酬と言う形で従業員に提供することが出来るため、会社経営において発展を見 […]
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企業経営の中では従業員による目標管理を徹底させる考課制度があります。 考課制度は従業員のやる気を高める効果を持つと言われており、目標を達成することで報酬と言う形で従業員に提供することが出来るため、会社経営において発展を見 […]
ゆとり世代と言われる社員へ新入社員研修を行う場合、あなたはなぜ採用されたのか何を期待されているのかを十分に新入社員で理解させる事が必要です。新入社員はまだ会社に貢献できていない状態ですが、社員研修を通じて、まずは元気なあ […]
企業経営をするにあたり、将来の事業環境などを考えて、的を得た事業モデルをたてることが大切です。そのためには、まず、自社の経営資源を考えることが必要です。 自社の強みは何か、弱みは何かを理解して、今後進出すべき事業分野があ […]