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住込み求人の需要が伸びている理由とは？

働き方が多様化している現在、寮や住込みで働ける求人にも一定数の需要があります。特に工場の住込み求人は都心から離れた立地している工場での勤務などの地理的な理由と家賃を浮かせたい、住込みで好条件の工場で働きたいなどの経済的理 […]

仕事関係で送る弔電のコストを削減するには？

故人の訃報を聞き、どうしても葬儀式場に参列できない場合には弔意すなわちお悔やみの気持ちを表す電報を打つのがマナーとされています。弔電披露という形で一部の弔電を式中に葬儀の司会者が読み上げるケースも多いため、いい弔電はお葬 […]

従業員をどう育成していったらいいでしょうか？

経営はよく言われるように「人・もの・金」をどう使いこなすかが重要な点です。その中でも、特に影響が大きいのは「人」です。「人」はうまく活かせば、限りない力を発揮し組織の売上、利益に大きな効果をもたらしますが、逆に働くと大変 […]

ゆとり世代へ向けた新入社員研修とは

ゆとり世代と言われる社員へ新入社員研修を行う場合、あなたはなぜ採用されたのか何を期待されているのかを十分に新入社員で理解させる事が必要です。新入社員はまだ会社に貢献できていない状態ですが、社員研修を通じて、まずは元気なあ […]

どのように事業モデルが理想的でしょうか？

企業経営をするにあたり、将来の事業環境などを考えて、的を得た事業モデルをたてることが大切です。そのためには、まず、自社の経営資源を考えることが必要です。 自社の強みは何か、弱みは何かを理解して、今後進出すべき事業分野があ […]

従業員に喜ばれる福利厚生とは？

従業員にも嬉しい福利厚生…その一つとして食事代の補助が挙げられます。カロリー計算や栄養バランスの良い食事を利用できるのがメリットです。手頃な価格で美味しい料理を食べられることや、日毎のメニューの違いが会話のきっかけにもな […]